En el artículo publicado hoy en DF, distintos especialistas comentaron respecto de la “Propuesta De Actualización, D.S. 594 Reglamento Sobre Condiciones Sanitarias y Ambientales Básicas en los Lugares De Trabajo”.
En esta propuesta se sugiere una serie de modificaciones en el ámbito de la higiene ocupacional, especialmente en la provisión de agua potable, vestidores y, además, se incorpora una nueva materia: la sala de lactancia obligatoria en lugares de trabajo con 20 o más mujeres.
Este último punto es el más novedoso y respecto del cual nuestro socio Carlos Gutiérrez comentó: “se trata de una buena medida, pero se debe abordar de buena forma las implicancias que tendrá en la jornada. “¿Cuánto será el tiempo de las madres trabajadoras para realizar estas acciones? Adicionalmente, en modificaciones de esta naturaleza se debe otorgar un plazo o gradualidad a los empleadores para adaptar sus instalaciones como sus tiempos productivos”.
