Hoy se publicó en el Diario Oficial la Ley N° 21.545, más conocida como “Ley TEA”, la cual tiene por objeto asegurar el derecho a la igualdad de oportunidades y resguardar la inclusión de personas con Trastorno del Espectro Autista (TEA).
La norma incluye ciertas obligaciones para los empleadores.
Revisa los detalles aquí.
Socia de GNP_Canales analiza propuesta que busca introducir cambios a la Ley Karin, en Pulso de La Tercera
Nuestra socia Lilia Jerez se refirió, en Pulso de La Tercera, al proyecto de ley presentado por un grupo de senadores que busca modificar la normativa vigente sobre acoso laboral, sexual y violencia en el trabajo, conocida como Ley Karin. La iniciativa parlamentaria...
