PUBLICACIONES

El escenario es dinámico y nuestro compromiso es mantener a nuestros clientes al día en temas con trascendencia laboral.

Promociones en GNP Canales

Promociones en GNP Canales

El 2025 se viene con grandes novedades para GNP_Canales Abogados Laborales. Cuatro integrantes de nuestro equipo avanzan en su carrera profesional,...

Seguimos destacando: Best Lawyers 2025

Seguimos destacando: Best Lawyers 2025

Estamos muy felices de anunciar que, una vez más, todo el equipo de GNP_Canales Abogados Laborales fue reconocido entre las firmas destacadas del...

Ley Karin ya entró en vigor

Ley Karin ya entró en vigor

Puntos clave para el empleador. Hoy entró en vigencia la nueva Ley 21.643 (Ley Karin), la cual es muy clara cuando señala al empleador como el...

Ley Karin: Circular SUSESO

Ley Karin: Circular SUSESO

La Superintendencia de Seguridad Social (Suseso) entregó nueva circular con instrucciones que deben cumplir las empresas para implementar de forma...

Columna Lilia Jerez en La Tercera

Columna Lilia Jerez en La Tercera

"40 horas, análisis integral de interpretación". Te invitamos a leer la columna de opinión escrita por nuestra socia Lilia Jerez Arévalo, publicada...

Nueva ley introduce modificaciones en inclusión laboral

¿ESTAS LISTO PARA LAS 40 HORAS?

Quedan pocos días para la entrada en vigor de la Ley 40 horas y aún existen muchas dudas respecto de la aplicación de esta norma. A partir de este...

RISING STAR OF THE YEAR #L500Awards

RISING STAR OF THE YEAR #L500Awards

Nuestra asociada senior María Luisa García Riffo fue la ganadora del premio “Rising Star of the Year” en la categoría Labour and Employment,...

Reconocimiento Best Lawyers 2024

Reconocimiento Best Lawyers 2024

  Nuestro estudio GNP_Canales Abogados Laborales nuevamente fue reconocido entre los mejores estudios de abogados de Chile en la categoría...

Nueva Ley 21.634 de Modernización del Sistema de Compras Públicas

NUEVAS NORMAS DE INCLUSIÓN LABORAL

El Diario Oficial publicó hoy el Decreto N°43.691 que introduce modificaciones a las leyes actuales en el ámbito de la inclusión laboral, con el...

Nueva norma que modifica Ley SANNA

Nueva norma que modifica Ley SANNA

El día de ayer se publicó en el Diario Oficial la nueva Ley 21.614, norma que introduce ciertas modificaciones a la Ley SANNA (la cual crea un...

Lilia Jerez es destacada en DF

Lilia Jerez es destacada en DF

El reciente nombramiento de Lilia Jerez como nueva socia de nuestro estudio fue publicado hoy en Diario Financiero. Compartimos con ustedes esta...

Dictamen DT fija sentido y alcance de Ley Karin

NUEVA ALZA DEL INGRESO MÍNIMO

El Gobierno y la CUT firmaron ayer un acuerdo para incrementar el salario mínimo. Se trata de un ajuste escalonado que pretende llegar a $500.000 en...

IN NOBIS 4: LA REFORMA PREVISIONAL

IN NOBIS 4: LA REFORMA PREVISIONAL

Reforma de pensiones: Propuestas, implicancias, reacciones y más.   Estimados clientes y amigos de GNP_Canales Abogados Laborales: Junto con...

Ley TEA

Ley TEA

Hoy se publicó en el Diario Oficial la Ley N° 21.545, más conocida como “Ley TEA”, la cual tiene por objeto asegurar el derecho a la igualdad de...

IN NOBIS 3: SALUD MENTAL EN EL TRABAJO

IN NOBIS 3: SALUD MENTAL EN EL TRABAJO

Comienza este nuevo año y una vez más hemos elaborado para ustedes el boletín informativo IN NOBIS. En esta oportunidad, el tema es sobre la...

Publicación en revista científica

Publicación en revista científica

PUBLICACIÓN EN REVISTA CIENTÍFICA La Revista Jurídica Digital UANDES publicó recientemente el interesante artículo escrito por uno de nuestros...

IN NOBIS 2: INCLUSIÓN LABORAL

IN NOBIS 2: INCLUSIÓN LABORAL

Este fin de año se viene con aires de inclusión para las empresas. No sólo se celebra el Día Internacional de la Discapacidad, el 3 de diciembre....

Comisión de Trabajo del Senado aprobó el proyecto que reduce la jornada laboral a 40 horas semanales

Teletrabajo para embarazadas

Hoy se promulgó en el Diario Oficial la nueva Ley 21.498 que establece trabajo a distancia para mujeres embarazadas en casos de declararse estado de...

40 horas ¿el fin al artículo 22?

40 horas ¿el fin al artículo 22?

Francisco Pinilla, uno de nuestros Asociados Senior, publicó una columna de opinión en El Mercurio Legal, en la cual analiza las posibles...