COMPARTIR
NOTICIAS RECIENTES
La entrada en vigencia de la nueva Ley de Protección de Datos Personales continúa generando debate entre empresas y especialistas debido a los importantes cambios que introduce en materia de tratamiento de datos, cumplimiento normativo y responsabilidades de las...
Nuestro socio Carlos Gutiérrez participó en una nota publicada por Diario Financiero sobre el impacto que tendrá la entrada en vigencia de la nueva Ley de Protección de Datos Personales, prevista para diciembre de este año, y los desafíos que esta normativa plantea...
El informe elaborado por GNP_Canales Abogados Laborales, y recogido por Pulso de La Tercera, revisa la experiencia de ocho países y muestra la diversidad de modelos existentes para regular las indemnizaciones por término de contrato. El documento tiene como propósito...
La Dirección del Trabajo emitió el Dictamen N°308/29 con que modifica el criterio vigente desde 2023 respecto de los trabajadores que cambian de afiliación sindical durante la vigencia de un instrumento colectivo. Con la nueva normativa, la autoridad establece que el...
Nuestro asociado Carlos Bastidas publicó una columna en Diario Constitucional en la que analiza uno de los aspectos menos explorados, pero más relevantes, de la nueva Ley N° 21.719 sobre Protección de Datos Personales: el impacto que tendrá su entrada en vigencia, en...
La Dirección del Trabajo emitió recientemente el Dictamen N°308/29, mediante el cual reconsidera su doctrina vigente desde 2023 y modifica el criterio aplicable a los trabajadores que cambian de afiliación sindical mientras se encuentran afectos a un instrumento...
Este 22 de junio se publicó en el Diario Oficial la Ley N° 21.830, que reajusta el ingreso mínimo mensual y actualiza los montos de la asignación familiar, maternal y del subsidio familiar. La nueva normativa establece un incremento del ingreso mínimo mensual con...
La socia de GNP_Canales Abogados Laborales, Lilia Jerez, fue convocada a integrar el Consejo Técnico por el Empleo y la Protección Social, iniciativa impulsada por la Asociación Chilena de Seguridad (Achs), Fundación ChileMujeres y el Observatorio del Contexto...
Con el propósito de aportar distintas perspectivas sobre temas de actualidad que inciden en el entorno laboral y empresarial, GNP_Canales realizó una nueva edición de Primera Instancia, ciclo de encuentros dirigido a clientes y orientado a promover la reflexión y el...
Nuestra oficina tuvo una alta convocatoria de postulantes e interesados por desarrollar sus profesiones en el área del derecho laboral. Una intensa y exitosa jornada vivió GNP_Canales durante su participación en la Feria Laboral de la Facultad de Derecho de la...
La novedad de esta normativa es que disminuyó de 11 a 6 los documentos que obligatoriamente deben subir los empleadores al sitio web de la Dirección del Trabajo.
Según informó la DT, el nuevo REL garantiza la protección de datos personales, se hace cargo de la importancia de la inclusión laboral y reduce la carga administrativa al contemplar el registro de sólo seis trámites en el nuevo reglamento.
¿Qué sigue siendo obligatorio para este registro? ¿cuáles fueron eliminados? ¿Cuáles son los plazos?
Revisa todos los detalles de este nuevo reglamento, descargando el PDF aquí.