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Con el propósito de aportar distintas perspectivas sobre temas de actualidad que inciden en el entorno laboral y empresarial, GNP_Canales realizó una nueva edición de Primera Instancia, ciclo de encuentros dirigido a clientes y orientado a promover la reflexión y el...
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Nuestro socio Diego Nodleman publicó una columna de opinión en Diario Financiero, donde aborda uno de los desafíos centrales para la recuperación del crecimiento económico del país: la necesidad de modernizar la legislación laboral vigente. En su análisis plantea que...
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Ya se encuentra disponible una nueva edición de nuestro Actualidad Laboral, elaborada por Vicente Díaz, asociado de GNP_Canales. El análisis aborda el reciente Dictamen N°264/22 de la Dirección del Trabajo, que reconsidera el criterio vigente hasta ahora y establece...
Nuestro socio Carlos Gutiérrez de Torres fue consultado por Diario Financiero sobre el reciente dictamen de la Dirección del Trabajo relativo a la calificación de servicios mínimos y equipos de emergencia en procesos de negociación colectiva. El nuevo criterio de la...
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Nuestro socio Francisco Plass Montalva publicó recientemente una columna de opinión en El Líbero titulada “El compromiso de un trabajador no se automatiza”, en la que reflexiona sobre el creciente protagonismo de la inteligencia artificial en las organizaciones y la...
La novedad de esta normativa es que disminuyó de 11 a 6 los documentos que obligatoriamente deben subir los empleadores al sitio web de la Dirección del Trabajo.
Según informó la DT, el nuevo REL garantiza la protección de datos personales, se hace cargo de la importancia de la inclusión laboral y reduce la carga administrativa al contemplar el registro de sólo seis trámites en el nuevo reglamento.
¿Qué sigue siendo obligatorio para este registro? ¿cuáles fueron eliminados? ¿Cuáles son los plazos?
Revisa todos los detalles de este nuevo reglamento, descargando el PDF aquí.