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En GNP_Canales estamos muy contentos de anunciar la promoción de Javiera Badía, Javiera Cisterna e Ignacio Cepeda al cargo de asociado senior de nuestra oficina, que se hizo efectiva el miércoles 20 de mayo. Este...
Ya se encuentra disponible una nueva edición de nuestro Actualidad Laboral, elaborada por Vicente Díaz, asociado de GNP_Canales. El análisis aborda el reciente Dictamen N°264/22 de la Dirección del Trabajo, que reconsidera el criterio vigente hasta ahora y establece...
Nuestro socio Carlos Gutiérrez de Torres fue consultado por Diario Financiero sobre el reciente dictamen de la Dirección del Trabajo relativo a la calificación de servicios mínimos y equipos de emergencia en procesos de negociación colectiva. El nuevo criterio de la...
El 27 de abril se desarrolló la XV versión de este espacio que reúne a jóvenes universitarios o recién egresados de Derecho con destacadas oficinas de abogados. Nuestra oficina recibió más de 50 postulaciones de candidatos que querían ser entrevistados para realizar...
La socia de GNP_Canales, Lilia Jerez, fue entrevistada recientemente por Radio Bio Bio para analizar los principales alcances y desafíos de la entrada en vigencia de la reducción de la jornada laboral a 42 horas en Chile. Durante la conversación, Lilia Jerez abordó...
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Nuestro socio Alfonso Canales aborda un punto importante en las políticas públicas, que ejemplifica con el actual debate sobre el ingreso mínimo: la coherencia de criterios con que autoridades y políticos toman este tipo de decisiones. El análisis pone sobre la mesa...
En una nueva edición de Actualidad Laboral, nuestro asociado Ignacio Cepeda, analiza el reciente dictamen de la Dirección del Trabajo que califica como remuneración el aporte que realiza el empleador para financiar el seguro complementario de salud contratado a través...
En el marco de la próxima entrada en vigencia de la reducción de la jornada laboral en Chile, nuestra socia Lilia Jerez, ex Directora del Trabajo, fue entrevistada por Chilevisión, donde abordó los principales alcances de este relevante cambio normativo. A partir del...
La autoridad laboral aclaró criterios clave para la implementación de la nueva rebaja horaria que entrará en vigencia el 26 de abril. La Dirección del Trabajo (DT) dio a conocer nuevos dictámenes que buscan aclarar aspectos aún pendientes para la correcta...
La novedad de esta normativa es que disminuyó de 11 a 6 los documentos que obligatoriamente deben subir los empleadores al sitio web de la Dirección del Trabajo.
Según informó la DT, el nuevo REL garantiza la protección de datos personales, se hace cargo de la importancia de la inclusión laboral y reduce la carga administrativa al contemplar el registro de sólo seis trámites en el nuevo reglamento.
¿Qué sigue siendo obligatorio para este registro? ¿cuáles fueron eliminados? ¿Cuáles son los plazos?
Revisa todos los detalles de este nuevo reglamento, descargando el PDF aquí.