Nuestro socio Francisco Plass fue consultado por Pulso, de La Tercera, en un reportaje sobre la disminución de los despidos por necesidades de la empresa.
Según cifras de la Dirección del Trabajo, durante julio de 2026 se registraron 39.328 despidos por necesidades de la empresa, un 11% menos que en igual mes del año anterior. Entre enero y julio, las desvinculaciones por esta causal acumularon una caída de 4,2%.
En el reportaje, publicado este 15 de octubre, nuestro socio explica que esta disminución no necesariamente responde a una menor necesidad de ajustes en las empresas, sino que también puede estar relacionada con cambios en las modalidades de contratación y con las dificultades para justificar judicialmente las desvinculaciones.
“El desempleo no sube porque las empresas estén despidiendo más, sino porque están contratando menos. El ajuste se está haciendo por la puerta de entrada, no por la de salida”, señala.
Asimismo, advirtió que los tribunales están exigiendo fundamentos cada vez más rigurosos para acreditar la causal de necesidades de la empresa, incluso cuando existen antecedentes económicos concretos.
“Esta causal es la más cara y más discutible. El empleador debe probar en juicio hechos económicos concretos, objetivos y no transitorios, y la carta debe describirlos con precisión”, afirma.
La publicación aborda cómo este escenario está influyendo en las decisiones de los empleadores, quienes estarían recurriendo con mayor frecuencia a contratos a plazo fijo y otras modalidades de desvinculación.
Te invitamos a leer el reportaje completo publicado en Pulso, de La Tercera.
