El Decreto 21 del Ministerio del Trabajo, recientemente aprobado por la Contraloría, establece directrices fundamentales para abordar el acoso sexual, laboral y la violencia en los lugares de trabajo.
El documento establece cómo deberán realizarse las denuncias y las investigaciones de acoso al interior de una empresa, garantizando principios como la perspectiva de género, la no discriminación, la imparcialidad, la celeridad y el debido proceso.
Te invitamos a leer el documento con los puntos más relevantes para los empleadores, en el siguiente link:
Actualidad Laboral_Contraloria Aprueba reglamento Ley Karin_05julio2024