Nuestra socia Lilia Jerez se refirió, en Pulso de La Tercera, al proyecto de ley presentado por un grupo de senadores que busca modificar la normativa vigente sobre acoso laboral, sexual y violencia en el trabajo, conocida como Ley Karin.
La iniciativa parlamentaria plantea hacer cambios a la Ley Karin, a dos años de su implementación. Lo anterior se debe a las dificultades que se han evidenciado en este tiempo y que tienen relación con los procedimientos de investigación y las eventuales sanciones frente a acusaciones falsas. Recordemos que esta disposición modificó la manera en que las empresas previenen, investigan y abordan situaciones de acoso laboral, sexual y violencia en el trabajo.
El proyecto de ley abre la discusión en torno a la necesidad de compatibilizar la debida protección de quienes denuncian con procedimientos que otorguen garantías adecuadas a todas las personas involucradas en un proceso de investigación.
En el artículo publicado en Pulso de La Tercera, nuestra socia Lilia Jerez analiza los alcances de la propuesta: “Este proyecto es más amplio que una modificación a la Ley Karin, aunque surge, en parte, como respuesta a dificultades advertidas en su aplicación, especialmente respecto de denuncias que podrían ser utilizadas de manera instrumental, la iniciativa pretende establecer un régimen general para sancionar denuncias y demandas falsas en materia laboral”, señaló al medio.
La participación de GNP_Canales en este debate forma parte del compromiso de nuestra oficina por aportar al debate en materia de derecho laboral desde el ejercicio práctico de la profesión.
Los invitamos a leer el artículo publicado en Pulso de La Tercera y conocer más sobre esta discusión legislativa.
