Lilia Jerez y Carlos Gutierrerez de Torres, fueron consultados sobre la reducción de la jornada laboral, de 44 a 42 horas, en el diario El Mercurio y Diario Financiero.
Lilia Jerez abordó el rol de la Dirección del Trabajo y su espacio de acción sobre la entrada en vigencia de esta segunda reducción que se hará efectiva el próximo 26 de abril. A su juicio, la autoridad competente podría revisar que se facilite, por medio de un dictamen, que se llegue a un acuerdo entre empresa y trabajadores, si la colación se imputa a la jornada. Si bien la ley establece que no es parte de la jornada ordinaria, también da la opción que pueda ser revisado este punto entre ambas partes. Lee el artículo publicado en Economía y Negocios de El Mecurio.
Por su parte, para nuestro socio Carlos Gutiérrez de Torres, la reducción de la jornada laboral requiere que las autoridades resuelvan algunas dudas sobre las jornadas excepcionales y la incorporación de la colación dentro de la jornada. “Eso genera un escenario de incertidumbre operativa que dificulta planificar con eficiencia”, señaló al Diario Financiero.
Compartimos ambos artículos.
