El Diario Oficial publicó hoy el Decreto N°43.691 que introduce modificaciones a las leyes actuales en el ámbito de la inclusión laboral, con el objetivo de mejorar la aplicación y fiscalización de estas normas que fomentan la contratación de personas con discapacidad en el ámbito laboral.
En este sentido, se han introducido cambios significativos en las siguientes materias:
- La forma de contabilizar el número de trabajadores
- La comunicación anual a la Dirección del Trabajo
- La publicación de ofertas laborales
- La definición de políticas de inclusión
- Las medidas alternativas para suplir esta obligatoriedad en el caso de que las empresas tengan razones fundadas para ello, según lo establecido por la ley.
Todos estos cambios son relevantes desde el punto de vista del empleador.
Por tal motivo, le invitamos a revisar los detalles en el documento que podrá descargar en este link.
Si tiene dudas sobre cómo implementar esta norma en su empresa, puede comunicarse con nosotros mediante el correo contacto@gnpcanales.cl