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Nuevas reglas sobre licencias médicas: más control, más sanciones.

Nuevas reglas sobre licencias médicas: más control, más sanciones.

May 27, 2025 | Actualidad Laboral, destacadas-publicaciones

El 24 de mayo se publicó la Ley N° 21.746, que modifica el régimen de otorgamiento y uso de licencias médicas. La norma refuerza las facultades fiscalizadoras de la COMPIN y la SUSESO, regula el uso de licencias electrónicas y agrava las sanciones administrativas y...
Nuevas reglas sobre licencias médicas: más control, más sanciones.

Dirección del Trabajo aclara compatibilidad entre la sala cuna y esquemas de trabajo remoto.

May 14, 2025 | Actualidad Laboral, destacadas-publicaciones

¿Una trabajadora que recibe bono compensatorio de sala cuna puede acceder al teletrabajo? ¿Sigue siendo exigible la obligación del empleador cuando la madre trabaja desde su casa? Te invitamos a revisar nuestro boletín de Actualidad Laboral en que nuestro asociado...
Nuestro socio Carlos Gutiérrez fue consultado por Diario Financiero respecto de la propuesta de sala de lactancia obligatoria en los lugares de trabajo

Nuestro socio Carlos Gutiérrez fue consultado por Diario Financiero respecto de la propuesta de sala de lactancia obligatoria en los lugares de trabajo

Ene 17, 2023 | destacadas noticias y prensa, Prensa

En el artículo publicado hoy en DF, distintos especialistas comentaron respecto de la “Propuesta De Actualización, D.S. 594 Reglamento Sobre Condiciones Sanitarias y Ambientales Básicas en los Lugares De Trabajo”. En esta propuesta se sugiere una serie de...
MINSAL prolonga Alerta Sanitaria por Covid-19 hasta marzo 2023

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Dic 30, 2022 | Actualidad Laboral, destacadas-publicaciones

Esta medida preventiva se debe a la incertidumbre sanitaria que afecta a China en estos momentos. La extensión de la Alerta Sanitaria implica que continúan las responsabilidades para los empleadores en esta materia tales como: la vigencia del Seguro Individual...
Nuevo Criterio de la Corte Suprema para descuentos del Seguro de Cesantía

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Dic 26, 2022 | Actualidad Laboral, destacadas-publicaciones

Atención empleadores: En caso de declararse despido injustificado, será inadmisible descontar del finiquito el monto aportado por el empleador a la cuenta individual del seguro de cesantía del trabajador.Más información en este link.
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  • Actualidad Laboral – DT reconsidera criterio para iniciar una negociación colectivaMayo 12, 2026
  • Es Noticia! Socio de GNP_Canales aborda último dictamen de la DT en Diario FinancieroMayo 8, 2026
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