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Nuevo reglamento para el Registro Electrónico Laboral

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Jun 13, 2023 | Actualidad Laboral, destacadas-publicaciones

La Dirección del Trabajo ha publicado un nuevo reglamento para el Registro Electrónico Laboral (REL). La novedad de esta normativa es que disminuyó de 11 a 6 los documentos que obligatoriamente deben subir los empleadores al sitio web de la Dirección del Trabajo....
Nueva ley regula el acceso a servicios sanitarios y atención preferente para personas con enfermedades inflamatorias intestinales y ostomizadas

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May 19, 2023 | Actualidad Laboral, destacadas-publicaciones

Hoy se conmemora el Día Nacional de las Enfermedades Inflamatorias Intestinales, así lo decretó la nueva Ley 21.559 con el fin de difundir y concientizar sobre estas patologías. La norma incluye obligaciones para empleadores y para atención a público en general. El...
Nueva ley de reparación para víctimas de femicidio incluye normas en el ámbito laboral

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May 10, 2023 | Actualidad Laboral, destacadas-publicaciones

La nueva ley N°21.565 establece un régimen de protección y reparación integral en favor de las víctimas de femicidio y suicidio femicida. La atención preferente, el derecho a una pensión para los hijos (menores de 18 años) de madres asesinadas y el derecho a la...
NUEVA ALZA DEL INGRESO MÍNIMO

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Abr 18, 2023 | Actualidad Laboral, destacadas-publicaciones

El Gobierno y la CUT firmaron ayer un acuerdo para incrementar el salario mínimo. Se trata de un ajuste escalonado que pretende llegar a $500.000 en julio de 2024. Si la iniciativa es aprobada por ley, la primera alza será el 1 de mayo de este año. Recordemos que el...
¿Cómo denunciar el mal uso de una licencia médica?

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Abr 5, 2023 | Actualidad Laboral, destacadas-publicaciones

El Gobierno ha puesto énfasis en terminar con la venta ilícita de licencias médicas, pero también es importante fomentar el buen uso de estas entre los trabajadores. En este ámbito, los empleadores pueden tomar acciones concretas para informar sobre estas malas...
MINSAL extiende Alerta Sanitaria hasta el 31 de agosto 2023

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Mar 20, 2023 | Actualidad Laboral, destacadas-publicaciones

La medida se debe al brote del nuevo coronavirus 2019-NCOV y a una nueva alza de los virus respiratorios de invierno. Desde el punto de vista laboral, la extensión de la Alerta Sanitaria significa que continúan las responsabilidades para los empleadores como la...
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