Nuestro socio Carlos Gutiérrez de Torres fue consultado por el Diario Financiero para analizar el nuevo reglamento que redefine el listado de empresas estratégicas excluidas del derecho a huelga.
Una de las principales novedades es que ahora será la Dirección del Trabajo la encargada de recibir y procesar estos requerimientos.
Carlos Gutiérrez de Torres advirtió que este cambio podría generar desafíos importantes: “El rol central que asume la DT podría ser problemático si no cuenta con los recursos suficientes para absorber esta mayor carga administrativa”.
