Dic 30, 2022 | Actualidad Laboral, destacadas-publicaciones
Esta medida preventiva se debe a la incertidumbre sanitaria que afecta a China en estos momentos. La extensión de la Alerta Sanitaria implica que continúan las responsabilidades para los empleadores en esta materia tales como: la vigencia del Seguro Individual... 
Dic 26, 2022 | Actualidad Laboral, destacadas-publicaciones
Atención empleadores: En caso de declararse despido injustificado, será inadmisible descontar del finiquito el monto aportado por el empleador a la cuenta individual del seguro de cesantía del trabajador.Más información en este link. 
Nov 24, 2022 | Actualidad Laboral, destacadas-publicaciones
Hoy se publicó en el Diario Oficial la Ley N°21.510, la cual permite ampliar el permiso postnatal parental de emergencia hasta el 31 de diciembre de 2022.Es tercera vez en el año que se extiende esta licencia debido a la emergencia sanitaria, social y económica que... 
Nov 15, 2022 | Actualidad Laboral
Hoy se promulgó en el Diario Oficial la nueva Ley 21.498 que establece trabajo a distancia para mujeres embarazadas en casos de declararse estado de excepción o alerta sanitaria.Revisa aquí todos los detalles de esta nueva Ley. Nov 1, 2022 | Actualidad Laboral
Recordamos que, a partir de hoy 1 de noviembre, la Ley 21.275 obliga a las empresas a implementar una serie de medidas que tienen como objetivo facilitar la inclusión laboral de personas con discapacidad dentro de sus organizaciones. Entre las exigencias está el deber... Oct 27, 2022 | Actualidad Laboral
El nuevo “Cuestionario de Evaluación de Ambiente Laboral de Salud Mental” (CEAL-SM) debe ser aplicado cada dos años en todas las empresas. https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:6991486796857573376